>> dowiesz się za jakie zadania możesz być odpowiedzialny/a będąc w menedżerskiej roli 

>> uświadomisz sobie jakie co dokładnie się zmieni po awansie ze stanowiska specjalistycznego na menedżerskie i czego mogą od Ciebie oczekiwać inni. 

>> dokonasz refleksji nad swoją menedżerską rolą 

>> dowiesz się jak budować relacje oparte na zaufaniu 

>> zastanowisz się nad wartością różnorodności oraz nad trudnościami w zarządzaniu różnorodnym zespołem.

>> poczytasz o określaniu celów i oczekiwań 

>> poznasz moje ulubione narzędzie do zarządzania zadaniami i priorytetami 

>> poznasz główne motywatory ludzi

>> dowiesz się jak ludzi angażować by chcieli dawać z siebie jak najwięcej 

>> Poznasz techniki aktywnego słuchania 

>> Pomyślisz o komunikacji w trudnych sytuacjach