Jesteś już zapisana/y!
Dodatkowe informacje przyjdą do Ciebie mailem
Życzę Ci powodzenia i wierzę, że dzięki pobranym materiałom
zrobisz ogromny krok w swoim rozwoju.
Mam też dla Ciebie świetną ofertę!
Przygotowałam dla Ciebie aż 50 % rabatu
na Test predyspozycji osobowości i Raport Mocnych Stron
Wyniki testu pomogą ci świadomie podchodzić do własnych umiejętności, silnych stron,
wykorzystywać swój potencjał i działać we własnym stylu,
a raport, który otrzymasz to 20 stron konkretnych informacji o Tobie.
Zobacz szczegóły poniżej!
To jest jednorazowa oferta!
którą widzisz tylko dzisiaj
Po wypełnieniu testu otrzymasz
spersonalizowany 20 stronicowy raport tylko dla Ciebie,
opisujący Twoje mocne strony, predyspozycje i obszary,
w których możesz rozwijać swój potencjał oraz dodatkowo Raport Lidera.
Tylko teraz za 1/2 ceny!!!
Dziś możesz go mieć za jedyne 123,50 zł zamiast 247 zł
Większość osób nie zna swoich naturalnych talentów!
Tracą czas i energię na ‘poprawianie’ słabszych stron, zamiast częściej wykorzystywać mocne strony! A Ty?
Działasz w zgodzie ze sobą, dzięki czemu jesteś skuteczny i pewny siebie?
NIE?? Zrób test i odbierz swój raport mocnych stron, aby Twoje atuty ujrzały światło dzienne!
Wykorzystaj raport w swoim życiu:
Twój rozwój
Chcesz oprzeć swoją ścieżkę rozwoju na predyspozycjach i mocnych stronach i działać we własnym stylu?
Twoja kariera
Chcesz świadomie budować swoją drogę zawodową, by w pełni wykorzystać Twój potencjał?
Pewność siebie
Chcesz czuć się pewniej, wiedząc, jaki jesteś, co jest Twoją mocną stroną, a za co lepiej się nie zabierać?
Wyniki testu są Twoim realnym wsparciem, jeśli:
- jesteś menedżerem kluczowe jest odkrycie swojego naturalnego stylu przywódczego oraz zrozumienie jakie są potencjalne pułapki dla lidera i potencjalne obszary do rozwoju. Wydrukuj sobie ten fragment raportu
- chcesz rozwijać swój potencjał – nie trać czasu na poprawę słabych obszarów, skup się przede wszystkim na wzmacnianiu mocnych stron, świadomym ich wykorzystywaniu
- szukasz pracy – wpisz do CV swoje mocne strony. Upewnij się, czy dotychczasowa praca jest zgodna z Twoją osobowością, czy realizujesz siebie. Pomyśl jakie swoje zalety wniesiesz do nowego zespołu.
- starasz się o awans, podwyżkę – przygotuj się do rozmowy z przełożonym zastanawiając się i spisując „Jaką wartość wnosisz do zespołu: merytoryczną i osobowościową”
- rozkręcasz własny biznes – sprawdź kto inny może cię wesprzeć by zrekompensować Twoje braki w niektórych obszarach (np. możesz być wyjątkowo kreatywny, ale ktoś te pomysły musi też realizować, albo jesteś wizjonerem, ale nie potrafisz utrzymać ważnych spraw w porządku, zadbaj o wsparcie, np. wirtualną asystentkę)
Otrzymasz indywidualny raport 20 stron tylko o Tobie, a w nim
- charakterystyka Twojego typu osobowości,
- Twój naturalny styl przywódczy – charakterystyka Ciebie jako lidera,
- mocne strony Twojej osobowości i opis zachowań naturalnych dla Ciebie,
- wyznaczenie obszarów wymagających zwiększonej uważności (obszary do rozwoju),
- określenie sytuacji, w których “przestajesz być sobą” lub jest Ci trudno,
- opis Twoich sposobów reagowania na stres,
- Twój styl komunikacji, styl pracy, idealne środowisko robocze,
- Twoje naturalne role zespołowe, w których realizujesz swój potencjał
Badania osobowości opracowane na podstawie podejścia badawczego Carla Gustawa Junga, to bardzo skuteczne narzędzie wspierające rozwój osobisty. Dla jednych to drogowskaz, dla innych pewne zaświadczenie o mocnych stronach.
Raporty wykorzystywane są w procesach rekrutacyjnych, rozwojowych, przy ocenie rocznej lub tworzeniu ścieżki kariery.
Ja pracuję z wynikami tych badań również podczas sesji coachingowych, kiedy wspólnie z klientem analizujemy jego MOTYWACJĘ do pewnych zadań, zwiększoną SKUTECZNOŚĆ czy też RADOŚĆ z wykonywanej pracy.
Różne charaktery lubią różną pracę, nie ma lepszych i gorszych, a raport zawsze pokaże Twoją dobrą stronę.
Facebook
Linkedin