Empatycznej komunikacji można się nauczyć
Wiele osób zarządzających zespołami nisko ocenia swoje kompetencje komunikacyjne:: „nie umiem w empatię”, „nie wiem o co im chodzi” albo
„umiem stawiać cele, ale nie umiem rozmawiać o sprawach naprawdę ważnych”
My pokazujemy jak to ułatwić, jakie narzędzia i metody wdrożyć, by komunikacja była szczera, empatyczna. By budować dobre, partnerskie relacje oraz rozwijać potencjał całego zespołu.