Opis

W tym opracowaniu pokażę ci sposoby na to, by twoi pracownicy byli:
• efektywni, ale nie wypaleni,
• zmotywowani, chętni do pracy, zaangażowani,
• dumni, że pracują z tobą, dla twojej firmy i żeby chcieli się tym chwalić, tworząc wizerunek pracodawcy, a także twoją markę jako lidera!

Będziemy budować ich zaangażowanie!

.

Co dokładnie znajdziesz w tym e-booku?

•  gotowe do wykorzystania narzędzia (testy, checklisty, listy pytań) wspierające angażujące przywództwo,
•  ćwiczenia i rozwiązania do wdrożenia natychmiast,
•  gotowe instrukcje do wykorzystania w różnych momentach zarządzania pracownikami: od rekrutacji przez rozwój, aż po rozstanie z pracownikiem,
•  porady dotyczące rozwijania zespołów, menedżerów, sukcesorów,
•  wytyczne dotyczące doceniania pracowników i świętowania sukcesów,
•  pomysły na budowanie zaangażowania pracowników
•  rozwiązania funkcjonujące w najlepszych firmach w Polsce!

 

KUP TEN EBOOK I W JEDNYM MIEJSCU ODKRYJ WSZYSTKO CO POTRZEBNE, BY BUDOWAĆ ZAANGAŻOWANY ZESPÓŁ

.

SKORZYSTAJ Z MOJEGO

PONAD 15-LETNIEGO DOŚWIADCZENIA

Zajmuję się rozwojem osobistym i zawodowym, jako trenerka, coach, ekspertka HR czy szefowa rozwoju
w międzynarodowej korporacji.

Specjalizuję się we wspieraniu menedżerów w budowaniu zaangażowania zespołów. Zdobyłam szeroką wiedzę i doświadczenia w tym temacie –  wykorzystaj to w swojej firmie, w swoim zespole.

Pracując z innymi skupiam się na ich zasobach  i pomagam im stać się prawdziwym, efektywnym liderem oraz budować w zespole zaangażowanie i relacje oparte na zaufaniu.