Buduj swój naturalny styl przywódczy
Buduj zaangażowany zespół i odzyskaj równowagę życiową, działając w zgodzie ze sobą i swoimi wartościami.
„Bądź liderem, jakiego sam chciałeś mieć.
Bądź liderem, przy którym ludzie wrastają “
Pracuję jako coach oraz mentor z menadżerami i przedsiębiorcami – ludźmi, którym zależy na swojej skuteczności i rozwoju ich naturalnych cech przywódczych. Skupiam się na zasobach osoby, z którą pracuję i pomagam jej stać się prawdziwym, efektywnym liderem.
Budujesz pozycję lidera opartą na zaufaniu
Angażujesz swoich pracowników
Rozwijasz swój naturalny styl przywódczy
Pracujesz z talentami i mocnymi stronami
Wzmacniasz swój autorytet i autentyczność
Podnosisz efektywność swoją i swojego zespołu
Rozwój przywództwa to rodzaj wsparcia, który oferuję Klientom, aby pomóc im w rozwoju umiejętności przywódczych, inspirowaniu lub motywowaniu pracowników , a także wprowadzaniu korzystnych zmian w organizacji. Za pomocą coacha lidera uczestnicy szkoleń mogą zdobyć wiedzę oraz kompetencje niezbędne do osiągania sukcesów zawodowych oraz realizowania celów w biznesie.
Technika rozwoju umiejętności przywódczych, jaką jest coaching liderów, przynosi więc wiele korzyści w życiu zawodowym (i nie tylko!). Jako coach menedżerów jestem wykwalifikowanym specjalistą, który pomaga rozwojach umiejętności interpersonalne, zwiększa skuteczność zarządzania zespołem oraz w osiąganiu celów organizacyjnych.
Wybór moich szkoleń dla liderów oraz menedżerów pozwala więc uczestnikom:
rozwinąć umiejętności przywódcze,
poprawić skuteczność w zarządzaniu zespołem,
zwiększyć motywację do działania i osiągania celów,
poprawić samoświadomość i pewność siebie.
Rozwój przywództwa to więc wszelkiego rodzaju szkolenia i kursy, który przynoszą wymierne korzyści dla firmy oraz dla samego lidera. Dzięki temu moi podopieczni mogą skuteczniej wprowadzać zmiany, zarządzać ludźmi oraz osiągać cele biznesowe. To kluczowe szkolenia, dzięki którym menedżerowie i liderzy mogą zdobyć wiedzę i kompetencję, które pomogą im w prowadzeniu skutecznego zespołu.
Zapraszam do kontaktu z centrum coachingu i rozwoju osobistego Active Coaching, gdzie pomagam kompleksowo rozwijać cechy przywódcze u kursantów. Korzystam ze sprawdzonych metod treningowych, które przynoszą wymierne korzyści.
Rozmowa w ramach programu “Dobrego dnia” w TVP 3. Odpowiadam na pytanie: jak pogodzić obowiązki zawodowe i rodzinne? Czy to w ogóle możliwe?
Okazuje się, że nadzieja i zaufanie to kluczowe czynniki decydujące o efektywności funkcjonowania zespołów i całych organizacji. Jakie są strategie i modele budowania zaufania w
40% menedżerów czuje się przemęczonych i przeciążonych obowiązkami. Dodatkowo aż 62% menedżerów pracuje średnio 2 godziny dłużej dziennie niż przed pandemią. Są oni w sposób
Facebook
Linkedin