Opis

Wcale nie musi mieć mocy superbohatera, ale będzie lepszym liderem jeśli będzie znał SWOJE własne moce. Jak je odkryć? Po co są one liderowi? Czy każdy lider ma swoje moce?

Skorzystaj ze szkolenia MOC LIDERA

To CZAS DLA CIEBIE. Nie będziesz się skupiać na zespole, tylko na sobie, na własnych talentach.

Poszukasz odpowiedzi na pytanie “Gdzie jest moja moc”.

Zastanowisz się nad autentycznością i syndromem oszusta.

Zobaczysz, że każdy ma szansę być inspirującym liderem.

Czego dowiesz się na szkoleniu?

• Gdzie jest Twoja MOC?

• Autentyczność – czy to tylko modne hasło? Jak w nieautentycznym świecie pozostać prawdziwym?

• Jak i po co zadbać o siebie? Jak przestać biegać z pustymi taczkami i pomyśleć o sobie?

• Jak odkrywać własne talenty?

• Kto odczuwa syndrom oszusta i co z tym zrobić?

• Skąd brać siłę do przewodzenia innym?

To szkolenie to dla Ciebie:

⇒ Dużo wiedzy merytorycznej z zakresu wzmacniania przywództwa, która naprawdę robi zmianę!

⇒ Karty pracy z zadaniami dla zwiększenia efektywności szkolenia.

⇒ Możliwość zaplanowania kilku kroków, które dadzą ci więcej mocy.

⇒ Mnóstwo mojej pozytywnej energii, aby było nie tylko mądrze i efektywnie, ale też przyjemnie! 🙂

⇒ Możliwość wielokrotnego przerabiania materiału dzięki dostępowi na rok do nagrania.

Obejrzenie tego materiału i zrobienie ćwiczeń z kart pracy pozwoli Ci:

• Zrozumieć, skąd świetni liderzy biorą swoją MOC, by czuć się pewnie i z odwagą i pasją przewodzić ludziom.

• Skupić się na chwilę na sobie, na własnych talentach.

• Zrobić kilka wzmacniających zadań w swojej karcie pracy.

• Natychmiast zaplanować ważny czas dla siebie (na odpoczynek, zadbanie o zdrowie, zadbanie o relacje w rodzinie)

• Dowiedzieć się, jak zbudować lub wzmocnić swój fundament przywództwa.

• Zobaczyć, że każdy ma szansę być inspirującym Liderem i każdy może przewodzić po swojemu.

•  Zebrać garść inspiracji.

• Poznać mój autorski model wspierania menedżerów.

Poczuj swoją MOC i stań się bardziej asertywny/a!

Dlaczego warto się uczyć ode mnie,

jak wzmacniać fundamenty swojego przywództwa?

Jestem mentorką, coachem, menedżerką i autorką książek dla menedżerów z serii “Sukces Lidera”.

Współpracuje z menedżerami przy rozwijaniu angażującego przywództwa i zwiększania zaangażowania w zespołach.

Od ponad 15 lat zajmuję się rozwojem osobistym i zawodowym jako trenerka, coach, ekspertka HR czy szefowa rozwoju w międzynarodowej korporacji.

Wszystkie treści, którymi się dzielę, oparte są na moim wieloletnim doświadczeniu we wspieraniu menedżerów oraz na własnych doświadczeniach menedżerskich: w dużych korporacjach, w małych firmach rodzinnych, w firmach konsultingowych i w organizacjach pozarządowych.