Ebook “Ludzki Feedback” jest dla Ciebie jeśli: 

⇒   Jesteś liderem lub menedżerem i chcesz lepiej komunikować się z zespołem.

⇒   Prowadzisz własny biznes i zależy Ci na efektywnej współpracy z podwykonawcami lub pracownikami.

⇒   Chcesz przekazywać zrozumiały feedback, który będzie wyzwalaczem pozytywnych zmian

⇒   Masz trudność z komunikowaniem błędów i rozmowy korygujące są dla Ciebie stresujące

Dlaczego musisz mieć ten ebook?

    •    Odpuścisz sobie myślenie o najlepszym modelu feedbackowym.

    •    Pokażę Ci jak się skupiać na tym co jest najważniejsze w feedbacku (i nie jest to wybór modelu).

    •    Dowiesz się, jak za pomocą informacji zwrotnej motywować, angażować i rozwijać ludzi.

    •    Zrozumiesz, jak feedback może podcinać skrzydła (również ten „pozytywny”) oraz dowiesz się, jak go unikać.

    •    Zaplanujesz bezpieczne i efektywne przekazanie informacji zwrotnej osobom w zespole.

    •    Poznasz dziesiątki przykładów, dzięki którym będzie Ci łatwiej wdrożyć wiedzę w życie.

    •    Otrzymasz do wdrożenia sposób praktyczny, nie teoretyczny.

Ebook z ćwiczeniami: 

⇒ to instrukcja, wraz z ćwiczeniami i przykładami, jak przekazywać wspierającą informację zwrotną.

Znajdziesz w nim na 54 stronach praktyczne wskazówki, modele i  plan wdrażania feedbacku w firmie. 

.

CO MÓWIĄ EKSPERCI Z BRANŻY O EBOOKU?

Artykuł Ebook: Ludzki Feedback pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.

Każdy pisze o innej pasji – każdy z innej strony, z innego obszaru, z innej perspektywy.

Każdy się dzieli kawałkiem siebie, drogocennymi lekcjami życiowymi, zrealizowanymi marzeniami.

PASJA inspiruje, dodaje skrzydeł i motywacji, dodaje wiary w siebie.

Artykuł PAKIET 4 KSIĄŻEK pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.

Każdy pisze o innej pasji – każdy z innej strony, z innego obszaru, z innej perspektywy.

Każdy się dzieli kawałkiem siebie, drogocennymi lekcjami życiowymi, zrealizowanymi marzeniami.

PASJA inspiruje, dodaje skrzydeł i motywacji, dodaje wiary w siebie.

Artykuł Książka papierowa + ebook “PASJA” pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.

Każdy pisze o innej pasji – każdy z innej strony, z innego obszaru, z innej perspektywy.

Każdy się dzieli kawałkiem siebie, drogocennymi lekcjami życiowymi, zrealizowanymi marzeniami.

PASJA inspiruje, dodaje skrzydeł i motywacji, dodaje wiary w siebie.

Artykuł Audiobook “PASJA” pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.

Każdy pisze o innej pasji – każdy z innej strony, z innego obszaru, z innej perspektywy.

Każdy się dzieli kawałkiem siebie, drogocennymi lekcjami życiowymi, zrealizowanymi marzeniami.

PASJA inspiruje, dodaje skrzydeł i motywacji, dodaje wiary w siebie.

Artykuł E-book “PASJA” pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.

Każdy pisze o innej pasji – każdy z innej strony, z innego obszaru, z innej perspektywy.

Każdy się dzieli kawałkiem siebie, drogocennymi lekcjami życiowymi, zrealizowanymi marzeniami.

PASJA inspiruje, dodaje skrzydeł i motywacji, dodaje wiary w siebie.

Artykuł Książka papierowa “PASJA” pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.

Pakiet pro “Ludzki Feedback” jest dla Ciebie jeśli: 

⇒ Jesteś liderem lub menedżerem i chcesz lepiej komunikować się z zespołem.

⇒ Prowadzisz własny biznes i zależy Ci na efektywnej współpracy z podwykonawcami lub pracownikami.

⇒ Chcesz przekazywać zrozumiały feedback, który będzie wyzwalaczem pozytywnych zmian

⇒ Masz trudność z komunikowaniem błędów i rozmowy korygujące są dla Ciebie stresujące

Dlaczego warto dołączyć?

• Odpuścisz sobie myślenie o najlepszym modelu feedbackowym.
• Pokażę Ci jak się skupiać na tym co jest najważniejsze w feedbacku (i nie jest to wybór modelu).
• Dowiesz się, jak za pomocą informacji zwrotnej motywować, angażować i rozwijać ludzi.
• Zrozumiesz, jak feedback może podcinać skrzydła (również ten „pozytywny”) oraz dowiesz się, jak go unikać.
• Zaplanujesz bezpieczne i efektywne przekazanie informacji zwrotnej osobom w zespole.
• Poznasz dziesiątki przykładów, dzięki którym będzie Ci łatwiej wdrożyć wiedzę w życie.
• Otrzymasz do wdrożenia sposób praktyczny, nie teoretyczny.

W środku znajdziesz: 

⇒ Ebook z ćwiczeniami (PDF, 54 strony) –  to instrukcja, wraz z ćwiczeniami i przykładami, jak przekazywać wspierającą informację zwrotną. Znajdziesz w nim praktyczne wskazówki, modele i  plan wdrażania feedbacku w firmie. 

⇒ Planer rozmowy podsumowującej – Dzięki niemu przygotujesz się do rozmów podsumowujących, co sprawi, że będą one dla Ciebie mniej stresujące, a dla odbiorcy bardziej klarowne i efektywniejsze. 

⇒ Dodatkowo, otrzymasz za darmo komplet materiałów, które pomogą Ci w codziennym wdrażaniu feedbacku w firmie:

• Plakat do druku ” Feedback – Lista kontrolna” 
• Plakat do druku “Model STOP – START-CONTINUE”
• Plakat do druku “Model FUKO”
• Plakat do druku “Cechy Feedbacku” 
• Plakat do druku “Przykłady intencji”

⇒ Co więcej – w ramach pakietu VIP możesz skorzystać z godzinnej konsultacji online  z Katarzyną Dąbrowską!

Artykuł Pakiet pro: Ludzki Feedback (ebook + dodatki) pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.

Skorzystaj ze szkolenia MOC LIDERA

To CZAS DLA CIEBIE. Nie będziesz się skupiać na zespole, tylko na sobie, na własnych talentach.

Poszukasz odpowiedzi na pytanie “Gdzie jest moja moc”.

Zastanowisz się nad autentycznością i syndromem oszusta.

Zobaczysz, że każdy ma szansę być inspirującym liderem.

Czego dowiesz się na szkoleniu?

• Gdzie jest Twoja MOC?

• Autentyczność – czy to tylko modne hasło? Jak w nieautentycznym świecie pozostać prawdziwym?

• Jak i po co zadbać o siebie? Jak przestać biegać z pustymi taczkami i pomyśleć o sobie?

• Jak odkrywać własne talenty?

• Kto odczuwa syndrom oszusta i co z tym zrobić?

• Skąd brać siłę do przewodzenia innym?

To szkolenie to dla Ciebie:

⇒ Dużo wiedzy merytorycznej z zakresu wzmacniania przywództwa, która naprawdę robi zmianę!

⇒ Karty pracy z zadaniami dla zwiększenia efektywności szkolenia.

⇒ Możliwość zaplanowania kilku kroków, które dadzą ci więcej mocy.

⇒ Mnóstwo mojej pozytywnej energii, aby było nie tylko mądrze i efektywnie, ale też przyjemnie! 🙂

⇒ Możliwość wielokrotnego przerabiania materiału dzięki dostępowi na rok do nagrania.

Obejrzenie tego materiału i zrobienie ćwiczeń z kart pracy pozwoli Ci:

• Zrozumieć, skąd świetni liderzy biorą swoją MOC, by czuć się pewnie i z odwagą i pasją przewodzić ludziom.

• Skupić się na chwilę na sobie, na własnych talentach.

• Zrobić kilka wzmacniających zadań w swojej karcie pracy.

• Natychmiast zaplanować ważny czas dla siebie (na odpoczynek, zadbanie o zdrowie, zadbanie o relacje w rodzinie)

• Dowiedzieć się, jak zbudować lub wzmocnić swój fundament przywództwa.

• Zobaczyć, że każdy ma szansę być inspirującym Liderem i każdy może przewodzić po swojemu.

•  Zebrać garść inspiracji.

• Poznać mój autorski model wspierania menedżerów.

Poczuj swoją MOC i stań się bardziej asertywny/a!

Dlaczego warto się uczyć ode mnie,

jak wzmacniać fundamenty swojego przywództwa?

Jestem mentorką, coachem, menedżerką i autorką książek dla menedżerów z serii “Sukces Lidera”.

Współpracuje z menedżerami przy rozwijaniu angażującego przywództwa i zwiększania zaangażowania w zespołach.

Od ponad 15 lat zajmuję się rozwojem osobistym i zawodowym jako trenerka, coach, ekspertka HR czy szefowa rozwoju w międzynarodowej korporacji.

Wszystkie treści, którymi się dzielę, oparte są na moim wieloletnim doświadczeniu we wspieraniu menedżerów oraz na własnych doświadczeniach menedżerskich: w dużych korporacjach, w małych firmach rodzinnych, w firmach konsultingowych i w organizacjach pozarządowych.

Artykuł Webinar MOC Lidera – wzmacniaj fundamenty swojego przywództwa pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.

»  Że nie planujesz tego co chcesz, że nie dążysz do własnych celów, nie spełniasz marzeń?

»  Może potrzebujesz wzmocnić się w procesie zmiany, jaki właśnie przechodzisz?

»  A może masz czasem wrażenie, że stoisz w miejscu, zamiast być gdzieś dużo dalej?

»  Czujesz, że masz potencjał, ale nie potrafisz go zidentyfikować i rozwinąć?

»  Zgubiłaś gdzieś sens swojego życia?

.

Kup workbook teraz i…

Weź workbook “Teraz JA! Moje życie, mój czas. Przewodnik rozwoju osobistego” i rób po kolei zadania. W swoim własnym tempie. Z notesem i długopisem.
Przeczytaj moje osobiste historie a zobaczysz, że moje życie nie jest usłane różami i ciągle się z czymś trudnym mierzę. Ale dzięki przejściu drogi rozwoju osobistego, mam do tego siły. Tak jak moje klientki.

Teraz TY! – W ebooku masz masz 130 stron A4 pełnych bardzo wartościowych treści i mocnych zadań. Specjalnie dla Ciebie!

Co zyskasz, gdy przerobisz ten kurs w książce?

»  poznasz 8 skutecznych i mocnych narzędzi rozwoju osobistego,

»  przeanalizujesz swoje życie z nowej perspektywy,

»  określisz co jest dla Ciebie w twoim życiu najważniejsze,

»  zaplanujesz jak zmienić swoje życie na lepsze,

»  wrócisz do swoich marzeń i znajdziesz swoją siłę,

»  Twoje obawy do zmiany się zmniejszą,

»  poczujesz się dumna z pierwszego kroku,

»  zrobisz to! zaczniesz zmieniać swoje życie na lepsze.

Chcesz zmienić swoje życie, ale się boisz?

Zacznij od tego, aby się dobrze przygotować! Zacznij od siebie, wzmocnij siebie. Czy to zmiana w życiu prywatnym czy służbowym, gdy będziesz mocniejsza oraz gdy poukładasz sobie to czego pragniesz, co chcesz osiągnąć – pójdzie ci łatwiej.

Czekają Cię trzy etapy pracy nad sobą, a w każdym z nich przedstawię odpowiednie narzędzia, które mają Ci pomóc.

Etap I – Analiza obecnej sytuacji; narzędzia pomagające spojrzeć na siebie i na swoje życie z szerszej perspektywy.

Etap II – Ustalenie, dokąd chcesz dojść

Etap III – Wzmacnianie siebie

Teraz tylko podejmij decyzję, że chcesz wejść na tę drogę 

Otrzymasz 8 potężnych narzędzi rozwoju osobistego wzmacniających, wspierających w zmianie oraz w osobnych plikach formularze do ćwiczeń, które możesz wydrukować

Czy ta książka jest dla Ciebie? 

Czy chcesz coś zmienić na lepsze??

Chcesz mieć wreszcie czas tylko dla siebie?

Chcesz powrócić do swoich marzeń i pasji?

Chcesz odnaleźć inną drogę zawodową?

Chcesz zebrać siły do zmiany?

Chcesz zacząć robić coś dla siebie?

Chcesz czerpać więcej radości z życia?

Chcesz mieć więcej odwagi lub pewności w działaniu?

Jeśli któreś z poniższych pytań dotyczy Ciebie, możesz być pewna, że ten materiał ci pomoże:

.

Ten Przewodnik jest mega skuteczny

Jest wynikiem kilkunastu lat mojej pracy z kobietami: coachingowej, warsztatowej. Efektem całego procesu rozwoju, który sama przeszłam, każde narzędzie było przeze mnie wypróbowane mnóstwo razy – w mojej pracy rozwojowej i z moimi klientkami.

Licząc liczbą sesji, które są w nim zawarte, powinien kosztować kilka tysięcy złotych!!!

Powinien być drogi, ale chcę, by był naprawdę dostępny!

Jego cena standardowa to 139zł, a wartość wielokrotnie większa! Teraz kupisz go od 87 zł i będą to świetnie zainwestowane pieniądze, bo w Ciebie!

ALE nawet jeśli kosztuje teraz tylko 87zł, to sam zakup nic nie rozwiąże!

Aby ten workbook przyniósł efekt, musisz go kupić, przeczytać i WYKORZYSTAĆ NARZĘDZIA, które przekazuję.

KUP TERAZ I WEJDŹ NA DROGĘ DO LEPSZEG ŻYCIA

Artykuł Ebook Teraz ja! kurs rozwojowy dla kobiet zamknięty w książce pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.

Jak to robić skutecznie? Jak przy tym nie psuć, a rozwijać relację??

Przygotowałam bardzo konkretne, praktyczne szkolenie dotyczące informacji zwrotnej. Wszystko po to, aby ten element bycia liderem był dla Ciebie i Twojego zespołu łatwiejszy.

Jeśli jesteś menedżerem, przedsiębiorcą lub HRowcem pewnie chcesz:

>>  Dawać lepszy jakościowo feedback, który zostanie przyjęty i wdrożony.

>>  Umieć wzmacniać potencjał pracowników, dzięki ro zmowom feedbackowym.

>>  Wiedzieć jakie błędy notorycznie popełniamy, by móc je wyeliminować u siebie.

>>  Uniknąć stresu i nerwów związanych zazwyczaj z feedbackiem korygującym.

>>  Usłyszeć feedback, który zmienia jakość Twojej pracy na lepsze.

>>  Czerpać wiedzę od praktyków i wdrażać to co działa u innych.

Zakres szkolenia

•  Analiza celów przekazywania feedbacku

•  Dlaczego feedback jest trudny i jak go ułatwić

•  Modele informacji zwrotnej

•  Feedforward – zamiennik czy dopełnienie?

•  Najgorsze i najlepsze komunikaty feedbackowe

•  Elementy feedbacku – do’s and don’ts, błędy w feedbacku

•  Jak ułatwić wprowadzenie feedbacku do zespołu/ do firmy

•  Feedback na swój temat – warto czy nie? Jak do tego podejść?

.

Po wdrożeniu nowej postawy w feedbacku, zrozumiesz jak można wzmacniać potencjał pracowników:

>> Odpuścisz sobie myślenie o najlepszym modelu feedbackowym. Pokażę Ci jak się skupiać na tym co jest najważniejsze w feedbacku (i nie jest to wybór modelu).

>> Zobaczysz, jak za pomocą informacji zwrotnej motywować, angażować i rozwijać ludzi.

>> Zrozumiesz, jak feedback może podcinać skrzydła (również ten „pozytywny”) oraz dowiesz się, jak tego unikać.

>> Zaplanujesz bezpieczne i efektywne przekazanie informacji zwrotnej osobom w zespole.

>>  Pobierzesz karty pracy, które ułatwią Ci prowadzenie rozmów feedbackowych.

>> Otrzymasz do wdrożenia sposób praktyczny, nie teoretyczny.

•

Katarzyna Dąbrowska – mentorka, coach, menedżerka i autorka książek dla menedżerów z serii “Sukces Lidera”.

Współpracuje z menedżerami przy rozwijaniu angażującego przywództwa i budowaniu zaangażowania w ich zespołach. 

Wspiera menedżerów w sesjach 1:1 i programach rozwojowych.

Przez lata pracowała  przeprowadzając audyty kultury organizacyjnej i metod zarządzania ludźmi w najlepszych firmach w Polsce oraz doradzając ich Zarządom.

Pracowała jako mentorka, coach, ekspertka HR czy szefowa rozwoju w jednej z największych miedzynarodowych korporacji.

Wszystkie treści w tym szkoleniu oparte są na jej wieloletnim doświadczeniu wspierania menedżerów oraz na jej własnych doświadczeniach menedżerskich: w dużych korporacjach, w małych firmach rodzinnych, w firmach konsultingowych i w organizacjach pozarządowych.

Artykuł Szkolenie online „ Ludzki Feedback ” zamiast jednego modelu pochodzi z serwisu Katarzyna Dąbrowska Active Coaching.