Czemu warto świętować w pracy (ale Walentynki???)
Świętujecie w pracy Walentynki? Warto? Nie warto? Niektórzy uważają, że praca to praca a nie czas na zabawę, inni, że Walentynki to głupie amerykańskie święto,
Świętujecie w pracy Walentynki? Warto? Nie warto? Niektórzy uważają, że praca to praca a nie czas na zabawę, inni, że Walentynki to głupie amerykańskie święto,
Od jakiegoś czasu pracuję z menedżerami w sesjach indywidualnych na opracowanym przeze mnie wzmacniającym modelu “Fundament Lidera”. Korzystają z tego modelu zarówno poczatkujący menedżerowie, jak
Menedżerowie i menedżerki, z którymi rozmawiam, a jest ich ostatnio wielu, są zmęczeni, zestresowani, sfrustrowani. Nic nowego? Nowe jest nieustanne trwanie w stanie stresu. Praca
Jakie powinno być przywództwo w kryzysie? Jak powinien zachowywać się lider w wyjątkowo trudnych sytuacjach? Dużo piszę o angażującym przywództwie, o pytaniu innych o zdanie
Kilka lat temu ciężko zachorowałam na przewlekłą, nieuleczalną chorobę, która objawia się silnym bólem. Reumatoidalne Zapalenie Stawów. Byłam wtedy ambitną menedżerką w nowej firmie. Po
Jeśli jesteś menedżerem zespołu lub właścicielem małej firmy i zastanawiasz się, czy można zmierzyć satysfakcję Twoich pracowników – dam Ci odpowiedź, na jaką czekasz: da
Pracodawca z wyboru to firma wybierana przez świetnych menedżerów, najlepszych specjalistów i najbardziej ambitnych stażystów. To firma, w której ludzie chcą pozostać nawet w trudnej
„Ślachetne zdrowie, nikt się nie dowie, jako smakujesz, aż się zepsujesz” pisał w swojej fraszce Jan Kochanowski. Wartość zdrowia odczuwamy dopiero gdy je utracimy. Świetnie
Czy czujesz zmęczenie pracą? Stres i frustracje? Wypalasz się zawodowo? A może to obowiązki domowe lub trudne relacje powodują u Ciebie obniżenie nastroju lub spięcie