Inspiracje

W dzisiejszym tempie życia, gdzie czas jest cenny i oczekiwania są wysokie, wielu ludzi szuka skutecznych metod, które umożliwią im szybkie osiągnięcie celów. Jedną z

Angażujące przywództwo to podejście do zarządzania, które ma na celu inspirowanie i mobilizowanie pracowników do osiągania wspólnych celów.  Angażowanie ludzi to coś dużo więcej niż

Świętujecie w pracy Walentynki? Warto? Nie warto? Niektórzy uważają, że praca to praca a nie czas na zabawę, inni, że Walentynki to głupie amerykańskie święto,

Od jakiegoś czasu pracuję z menedżerami w sesjach indywidualnych na opracowanym przeze mnie wzmacniającym modelu “Fundament Lidera”. Korzystają z tego modelu zarówno poczatkujący menedżerowie, jak

Menedżerowie i menedżerki, z którymi rozmawiam, a jest ich ostatnio wielu, są zmęczeni, zestresowani, sfrustrowani. Nic nowego? Nowe jest nieustanne trwanie w stanie stresu. Praca

Jakie powinno być przywództwo w kryzysie? Jak powinien zachowywać się lider w wyjątkowo trudnych sytuacjach? Dużo piszę o angażującym przywództwie, o pytaniu innych o zdanie

Kilka lat temu ciężko zachorowałam na przewlekłą, nieuleczalną chorobę, która objawia się silnym bólem. Reumatoidalne Zapalenie Stawów. Byłam wtedy ambitną menedżerką w nowej firmie. Po

Pracodawca z wyboru to firma wybierana przez świetnych menedżerów, najlepszych specjalistów i najbardziej ambitnych stażystów. To firma, w której ludzie chcą pozostać nawet w trudnej